Ekonomik kriz öncesi, ABD'li şirketlerin işlerini daha ucuza
yaptırmak için anlaştıkları Hintli şirketler, ABD'de artık hintli değil Amerikalı
eleman çalıştırmayı tercih ediyor. ABD'de yüksek seyreden işsizliğe bir çözüm
olarak yabancı işçilerin çalıştırılmasını zorlaştıran kanunların onanması Hintli
şirketleri harekete geçirdi. Yabancı işçilere verilen çalışma izni başvuru
ücretinin %100 arttırılarak 4500 dolara çıkarılması ve çalışma izni
kriterlerinin sertleştirilmesi ardından, Hintli büyük yazılım firmaları
tecrübeli Hintli işçiler yerine yeni mezun Amerikalıları işe almaya başladı. Bu
kapsamda Hindistan'ın bir numaralı yazılım ürünleri ihracatçısı Tata Danışmanlık
ABD'de 2000 kişiye istihdam sağlayacağını duyururken, bir diğer hintli yazılım
devi Infosys de 2000 amerikalıya iş
sağlayacağını açıkladı.
ABD başkanlık seçimi yaklaşırken,Başkan Obama'nın yabancılar
yerine ABD'li eleman çalıştırmayı teşvik eden politikaları da Hintli şirketleri
Amerikalı işçileri tercih etmeye yöneltti. Başkan Obama ve Demokratlar,
maliyetlerini azaltmak için işlerini yurtdışındaki firmalara yaptıran
şirketleri, ABD'deki istihdamı azaltmakla suçlamışardı. Bu da yabancı ve
yabancı işçi çalıştıran firmalar hakkında olumsuz bir algı oluşmasına yol açtı.
Artan tepkilerden çekinen Hintli firmalar da, satışlarının etkilenmemesi için ABD'li
işçi istihdamına ağırlık verdiler. Böylelikle bir zamanlar ucuz maliyetleri
nedeniyle tercih edilen Hintli şirketler, ABD'de istihdamın arttırılmasında rol
oynar oldu.
